Ook voor organisaties in het openbaar bestuur zijn competenties belangrijk. Ik help graag bij:
- Competentieprofielen op maat opstellen betekent: wat wordt er van iemand verwacht? Hoe ziet een competente professional eruit?
- Competenties gebruiken:
- bij werving en selectie: hoe weet je wie echt competent is?
- bij de beoordelingscyclus: hoe help je iemand om het beste uit zichzelf te halen?
- bij scholing, training en opleiding
Recente reacties